Обучение персонала

Опубликовано: 02.12.2016

видео обучение персонала

Как построить систему обучения. Семинар. Обучение персонала

Вера Коновальчик

В статье рассмотрено место системы обучения персонала в развитии персонала предприятия в критериях экономических конфигураций в стране. Предложена схема построения системы обучения персонала и описаны результаты ее внедрения на базе исследования. Обусловлена необходимость ее внедрения и представлены предложения по оценке эффективности обучения персонала.

The article examines the place of training system in personnel development in terms of economical changes in the country. There is offered a sheme of a training system construction. As well as we consider its use on the base of a special enterprise. The article proves advisability of this scheme use and presents offers regarding estimation of personnel training system efficiency.

Ключевики: развитие персонала, обучение персонала, виды и формы обучения персонала, бизнес-процесс обучения персонала, эффективность обучения.

База исследования – управляющая компания (объединение промышленных компаний), г. Донецка, Украина.

В ситуации острой нехватки обратных средств на многих предприятиях конкретно человечий капитал становится его основным конкурентноспособным преимуществом. На фоне экономического кризиса в особенности необходимыми становятся «высококачественные» свойства персонала, потому что конкретно высококвалифицированные работники с креативным мышлением могут отыскивать выход из необычных ситуаций, которые появляются в связи с рецессией мировой экономики. Главным фактором, который конкретно оказывает влияние на высококачественные свойства персонала и цена людского капитала предприятия в целом является система развития персонала. Эта система является главный составляющей управления персоналом в целом и содействует укреплению конкурентных преимуществ предприятия на рынке. Целью развития персонала является формирование и поддержание кадрового потенциала, увеличение проф мастерства работников, формирование у их современного экономического мышления, умения работать в команде, обеспечение на этой базе высочайшей производительности труда и действенного функционирования предприятия в целом.


MBA start. Развитие чел. потенциала и обучение персонала


Обучение персонала

    Рейтинг@Mail.ru        Анализ интернет сайта